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RVE
Ensemble, protégeons la terre de nos enfants
Une entreprise 100% réunionnaise créée en 2006.
Sa vocation est de collecter, de traiter et de valoriser les déchets d'équipements électriques et électroniques.
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RVE RECRUTE

Tu souhaites mettre tes compétences dans la gestion de la production à profit d’une entreprise qui valorise l’inclusion et la diversité ?

Et tu souhaites contribuer à un avenir durable ?


Nous avons une opportunité pour toi !


L'ENTREPRISE

Fort de 130 professionnels et leader à La Réunion depuis 16 ans, tu rejoindras une entreprise avant-gardiste de l'économie circulaire.
La société prône l’éco-responsabilité et offre des chances équitables à ceux qui peinent à s'intégrer dans le monde professionnel, notamment les jeunes sans diplôme et les personnes porteuses d’un handicap.


LES MISSIONS

Tu seras directement rattaché au Directeur d’Exploitation et tes missions principales seront les suivantes :

• Superviser et coordonner les activités opérationnelles du site de traitement des déchets électriques et électroniques.

• Veiller à ce que les opérations respectent les normes de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur.

• Optimiser les processus de production pour assurer une efficacité maximale et une utilisation optimale des ressources.

• Mettre en place des indicateurs de performance clés et des plans d'action pour atteindre les objectifs opérationnels.

• Encadrer, former et motiver les équipes techniques chargées de l'exploitation.

• Planifier les ressources humaines en fonction des besoins opérationnels.

• Évaluer les performances des membres de l'équipe et mettre en place des actions de développement professionnel.

• Favoriser un environnement de travail collaboratif, sûr et respectueux.

• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les activités du site.

• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences légales relatives au traitement des déchets électriques et électroniques.

• Coopérer avec les organismes de réglementation et les autorités compétentes lors des audits et des inspections.

• Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités.

• Établir et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs, les prestataires de services et les partenaires externes.

• Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières sur les activités, les performances et les problèmes éventuels.

• Participer à des réunions et des comités liés à l'exploitation et à la maintenance, en apportant des idées et des recommandations pour améliorer les processus et les performances.

• Suivre les dépenses et les coûts liés à l'exploitation et à la maintenance, en veillant à leur conformité avec le budget établi.

• Identifier les besoins en ressources matérielles et humaines, et proposer des investissements et des recrutements si nécessaire.

• Rechercher des opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

• Rester à jour sur les avancées technologiques et les meilleures pratiques dans le domaine du traitement des déchets électriques et électroniques.

• Suivre l'évolution des réglementations et des normes applicables à l'industrie, et s'assurer de leur mise en oeuvre dans les opérations du site.

• Participer à des formations et à des événements professionnels pour continuer à développer ses connaissances et compétences.

• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'urgence pour faire face aux situations critiques ou aux incidents imprévus.

• Coordonner les actions nécessaires en cas d'urgence, en veillant à la sécurité des employés, des installations et de l'environnement.

• Collaborer avec les services compétents (sécurité, services d'urgence) pour assurer une réponse rapide et efficace aux situations d'urgence.

 

Mais aussi :

- Manager l’organisation de toute la production
- Manager les chefs d’équipe


LES + ATTENDUS DU CANDIDAT
Ton sens de la communication, de l’organisation et ta capacité à fédérer seront de véritables atouts dans le poste !‍


LES CRITERES OBLIGATOIRES

Qualifications et Compétences requises
Diplôme d'études supérieures (Bac +3 minimum) – Expérience de 5 ans exigée sur un poste similaire Capacité à manager des équipes,

Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la production, de préférence dans le traitement des déchets électriques et électroniques,

Connaissance approfondie des normes de qualité, de sécurité et d'environnement liées au traitement des déchets,

Compétences en gestion d'équipe, en planification et en coordination des opérations,

Capacité à analyser les problèmes, à prendre des décisions éclairées et à mettre en oeuvre des solutions appropriées,

Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,

Maîtrise des outils informatiques, Connaissances en maintenance industrielle seraient un plus.

FILIÈRE DE COLLECTE ET DE RECYCLAGE

La mise en place de notre filière de collecte et de recyclage spécifique aux DEEE fait suite au Décret n°2005-829 du 20 juillet 2005 relatif à la composition des équipements électriques et électroniques et à l'élimination des déchets mais aussi à une croissance du nombre de ces déchets en fin de vie qui ne sont plus considérés comme des déchets ultimes et doivent être valorisés.